¿Qué es este trámite?

La figura de “sustituto” permite a familiares (padres, cónyuges o hermanos) de una persona con discapacidad severa ingresar al porcentaje de inclusión laboral obligatoria de las empresas.

Requisitos

  • La persona a la que se va a representar debe tener un carnet o certificado de discapacidad del MSP igual o superior al 75% si es mayor de edad, o 30% si es menor de edad.
  • Cédulas de identidad de ambos.
  • Declaración juramentada ante notario donde el titular de la discapacidad acepta que el familiar sea su sustituto.

Pasos para realizar el trámite

  1. Reunir la documentación notariada.
  2. Ingresar a la página del Ministerio de Trabajo e ir a la sección de Inclusión Laboral / Sustitutos.
  3. Llenar el formulario de registro y adjuntar los documentos (o acudir presencialmente al Ministerio).
  4. El Ministerio evaluará si la relación de cuidado es real y cumple la ley.
  5. Emitirán el Certificado de Sustituto.

Costos y Tiempos

  • Costo: El trámite en el Ministerio es gratuito (la declaración juramentada en notaría cuesta aprox. $20).
  • Beneficio: El sustituto obtiene estabilidad laboral reforzada y beneficios impositivos.